春节临近，为鼓励员工就地过年、保障生产稳定，东莞某企业推出了一系列暖心举措，不仅发放丰厚的在岗补贴、双倍薪资，还特别强化了企业技术服务，让留莞员工既能安心工作，也能感受到节日的温暖与关怀。

企业负责人表示，为响应政府号召、降低人员流动风险，同时确保春节期间的生产运营，公司决定对留莞过年的员工给予专项奖励。在岗补贴将根据岗位和出勤情况发放，而除夕至正月初三期间在岗的员工更可享受双倍薪资待遇。这一举措不仅体现了企业对员工的关爱，也有效激励了员工的工作积极性。

除了经济上的激励，企业还特别注重技术服务的保障。春节期间，公司将安排技术团队轮班值守，确保生产线设备正常运行，及时解决可能出现的技术问题。企业还为员工提供了线上技术培训课程和远程支持服务，帮助员工提升技能，即使在假期也能保持学习与进步。

企业还计划组织丰富多彩的节日活动，如团圆饭、文艺演出和趣味比赛等，让留莞员工在异乡也能感受到家的温暖。通过这些全方位的举措，企业希望员工能安心留在东莞，共同度过一个安全、温馨、有意义的春节。

这一系列“大招”不仅展现了企业的社会责任感，也为当地稳岗促产提供了有力支持，赢得了员工和社会各界的广泛好评。